auf diese Weise entsteht
maßgesChneiderte Learning Experience

MICRO LEARNING/ LEARNING SNACKS

Vermittlung kleinster Wissensportionen. Eine Lerneinheit dauert in der Regel zwischen zwei und fünf Minuten. Die Lernenden werden durch die Multimedialität und die hohe Interaktion zur aktiven Teilnahme angeregt. Micro Learning ist mit anderen Tools und Lernformaten kompatibel.

GAMIFICATION

Spielerisch lernen, das funktioniert für Lernende aller Alters- und Geschlechtergruppen. Spiele können in Form von Serious Games, Escape Rooms oder Mini Games in vielfältigster Weise entweder in Web-Based-Trainings integriert oder als für sich stehende Lerneinheit konzipiert werden.

VIDEO-BASED LEARNING

Lerninhalte durch Videos zu vermitteln, verspricht eine hohe Akzeptanz und Aufnahmerate bei den Lernenden. Von Erklärfilmen, über Animationen bis hin zu interaktiven Videos sind unterschiedliche Formate möglich, die passend zu den Lerninhalten ausgewählt und eingesetzt werden können.  

STORYTELLING

Spannung aufbauen, Emotionen erzeugen und so Lerninhalte effektiver vermitteln: Mit Storytelling im E-Learning haben Teilnehmende mehr Spaß an den Kursen und Informationen prägen sich leichter ein. Ein guter Spannungsbogen animiert die Teilnehmenden zum Weiterlernen.

AUGMENTED/VIRTUAL REALITY

Durch die Immersion, das Eintauchen in eine virtuelle Lernwelt, werden Lerninhalte unterhaltsam und nachhaltig aufbereitet. Reale Welt und Lernkontext verschwimmen und die Lernenden bewegen sich interaktiv in der virtuellen Welt. So bleiben Lerninhalte nicht nur länger im Gedächtnis, sondern motivieren auch die Lernenden, sich mit dem Thema eingehender zu beschäftigen.